|
|
По любым вопросам вы можете обратиться по
|
12.10.2016
Лет пятнадцать вспять, профессия торговый представитель (ТП), заходила в пятерку самых популярных профессий. На данный момент, в наилучшем случае, закрывает собой 3-ий десяток рейтинга. Почему так? Во-1-х, посреди 90-х, эта профессия была одной из немногих, где работникам платили хорошие средства, и, главное, платили впору. Во-2-х, сначало, торговых представителей набирали, в главном, западные компании, внедрявшие в Украине цивилизованные методики продаж. Это было ново и любопытно, давало красивую возможность обучаться и зарабатывать. В-3-х, схожая работа давала возможность резвого карьерного роста. Некие мои знакомые, торговые представители первого призыва, сделали хорошую карьеру и работают на данный момент менеджерами первой величины в больших компаниях. Они объездили весь мир (нередко за счет работодателя), ездят на автомобилях бизнес класса (в главном, предоставленными работодателем), получают благопристойную заработную плату.
На данный момент ситуация поменялась. Юные люди предпочитают работу, не требующую сверхусилий. Уровень заработных плат, за редчайшим исключением, не превосходит средний. Кризис остановил бурное развитие отрасли, что привело сокращению персонала и замедлению темпов карьерного роста. Все же, профессия нужна, как и ранее.
На самом деле, торговый представитель, это посредник меж производителем и розничной торговой точкой (ТТ). Главные задачки ТП: